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广东市县新领导班子呈五大特点

2019-12-08 06:41:50来源:励志吧0次阅读

广东市县新领导班子呈五大特点

特点1:严格按规定职数来配备

20个市和121个县领导班子均严格依照规定的职数配备,没有一个市、县班子超配1名职数。

特点2:选优配强党政 一把手

20个市40名党政正职中,调整新任的共有30人

,其中45岁以下的6人,女书记、女市长各1人。县级党政正职共配备女干部11人,其中这次换届新提任6人。学历、知识结构、工作经历等情况均得到进一步优化。

特点3:提拔大批优秀年轻干部

20个市新一届党政班子共新进154人,占47.7%

,其中提拔任职123人。新一届市党政班子平均年龄为48.5岁,比换届前的51.9岁下落了3.4岁,最年轻的市委书记43岁

,最年轻的市长41岁,最年轻的市领导班子副职34岁。

121个县新一届党政班子共新进838人,占43.3%,其中提拔任职353人。新一届县党政班子平均年龄43.9岁,比换届前的46.4岁下落了2.5岁。共配备40岁以下正职17人,35岁左右干部248人。这次换届还配备了1名 70后 市长(揭阳市长陈东,1970年4月出身),1名 80后 县长(梅州蕉岭县长陈伟明,1980年5月出身),最年轻的县党政副职为29岁。在大力提拔年轻干部的同时,这次换届还注意选拔优秀女干部、党外干部进班子,20个市党政班子共配备女干部41人,平均每一个市2.05人;党外副市长20人,每一个市1人;121个县党政班子共配备女干部280人,平均每一个县2.3人;党外副县长98人。

特点4:班子素质结构明显优化

新一届市党政班子成员中,大学以上学历298人,占92.3%,其中研究生学历214人,占66.3%;有基层领导工作经历的182人,占56

.3%,有高等院校、企事业单位经历的127人,占39.3%。

新一届县党政班子成员中,大学以上学历1795人,占92.8%,其中研究生学历648人,占33.7%;有2年以上基层工作经历的1446人,占74.7%;有高等院校、企事业单位经历的356人,占18.4%。

特点5:干部交流有了新的突破

20个市交流任职共117人,其中省直交换到市34人,市交流到省直37人;市与市之间交流46人;121个县交换任职共767人,其中市直交流到县238人,县交流到市直252人;县与县之间交换277人。

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